Germany | Finland | Saint Petersburg | Drive

Контроль рабочего времени

Наша компания внедряет технологии по учету рабочего времени на основе программно-аппаратного комплекса любой сложности.

Методы контроля рабочего времени сотрудников включают фиксацию:
  • Контроль местонахождения сотрудников на карте в режиме онлайн;
  • Просмотр истории перемещений сотрудников на карте или в отчётах;
  • Координация перемещений сотрудников между заказами, помощь в поиске объекта на карте;
  • Контроль соблюдения рабочего графика, посещения заданных объектов и контроль времени;
  • Мониторинг транспорта, контроль расхода топлива, соблюдения маршрутов;
  • Выполнение задач в период между включением и выключением компьютера;
  • Телефонных переговоров с клиентами, партнерами и контрагентами;
  • Скриншотов рабочего стола в течение рабочего для с помощью специализированных IT-решений;
  • Содержания корпоративной корреспонденции, в том числе переписки по электронной почте;
  • Присутствие на месте в рабочее время.

    Метрики результативности включают:
  • Итоговые – оценка результатов завершенного проекта в целом;
  • Промежуточные – контроль проделанной работы за указанный срок;
  • Периодические – подведение итогов по прошествии определенного периода времени;
  • Избирательные – нерегулярный выборочный мониторинг отдельных сотрудников на усмотрение руководства.